Calcolo Busta Paga 2026: Nuova IRPEF e Fringe Benefit
Analisi delle nuove aliquote IRPEF al 33% e dell'aumento dei Buoni Pasto a 10€. Scopri come cambia il tuo netto in busta paga nel 2026.
La Legge di Bilancio 2026 porta importanti novità per i lavoratori dipendenti: dalla riduzione dell'aliquota IRPEF per i redditi medi all'aumento della soglia di esenzione dei buoni pasto elettronici. Vediamo nel dettaglio come cambierà la tua busta paga.
📋 Indice dei Contenuti
La Nuova IRPEF 2026: Aliquote e Scaglioni
L'articolo 2 della Legge di Bilancio rivede il sistema di imposizione sui redditi delle persone fisiche. La modifica principale riguarda la riduzione della seconda aliquota IRPEF, che passa dal 35% al 33% per i redditi compresi tra 28.000 e 50.000 euro.
📊 I Nuovi Scaglioni IRPEF 2026
| Scaglione di Reddito | Aliquota 2026 | Aliquota 2025 |
|---|---|---|
| Fino a 28.000€ | 23% | 23% |
| Oltre 28.000€ fino a 50.000€ | 33% | 35% |
| Oltre 50.000€ | 43% | 43% |
⚠️ Attenzione: Per i redditi superiori a 200.000 euro, il beneficio del taglio dell'aliquota viene sterilizzato attraverso un meccanismo di riduzione delle detrazioni fiscali pari a 440 euro.
💰 Quanto Risparmi con la Nuova IRPEF?
Esempio pratico: Con un reddito di 40.000€:
- Sulla parte eccedente i 28.000€ (quindi 12.000€) pagavi il 35% = 4.200€
- Ora paghi il 33% = 3.960€
- Risparmio annuo: 240€ (20€ al mese)
🧮 Calcola il Tuo Stipendio Netto
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Calcola il Tuo Netto →Welfare Aziendale: Buoni Pasto e Premi
Importanti novità per il potere d'acquisto riguardano i fringe benefit.
🍽️ Buoni Pasto Elettronici
L'articolo 5 innalza la soglia di esenzione fiscale da 8 euro a 10 euro giornalieri per i buoni pasto in formato elettronico.
Cosa significa? Se ricevi buoni pasto elettronici fino a 10€ al giorno, non paghi tasse su questo importo. Con 20 giorni lavorativi al mese, sono 200€ mensili tax-free.
⚠️ Attenzione: L'aumento a 10€ vale SOLO per i buoni pasto elettronici. I buoni cartacei restano a 4€ di soglia di esenzione.
🏆 Premi di Risultato
Per il 2026 e 2027, l'imposta sostitutiva sui premi di produttività è ridotta all'1% (invece del 5% o 10%) entro il limite di 5.000 euro annui per i dipendenti con reddito inferiore a 80.000€.
Esempio pratico: Premio di 3.000€:
- Con aliquota normale (es. 33%): pagheresti 990€ di tasse → netto 2.010€
- Con imposta sostitutiva all'1%: paghi 30€ → netto 2.970€
- Risparmio: 960€!
Bonus Turismo e Lavoro Notturno
Per i dipendenti del settore turistico, ricettivo e termale, l'articolo 8 conferma il trattamento integrativo speciale del 15% per il lavoro notturno e straordinario festivo effettuato tra il 1° gennaio e il 30 settembre 2026. Questa somma non concorre alla formazione del reddito.
Tabella di Azione: Impatto delle Misure
| Misura | Beneficio | Destinatari |
|---|---|---|
| Taglio IRPEF | -2% aliquota (da 35 a 33%) | Redditi 28k-50k |
| Buoni Pasto | Esenzione fino a 10€ | Dipendenti con buoni elettronici |
| Premi Risultato | Tassazione all'1% | Dipendenti privati (reddito <80k) |
| Carta "Dedicata a te" | 500€ una tantum | ISEE < 15.000€ |
Domande Frequenti (FAQ)
Chi ha diritto al bonus 100 euro (ex Renzi) nel 2026?
Il trattamento integrativo (ex bonus Renzi) continua ad applicarsi per redditi fino a 15.000 euro, e in misura parziale fino a 28.000 euro in base alle detrazioni spettanti.
Come funziona la sterilizzazione IRPEF per i redditi alti?
Per chi ha un reddito complessivo superiore a 200.000 euro, le detrazioni dall'imposta lorda vengono ridotte di un importo pari a 440 euro (l'equivalente del beneficio del taglio aliquota) per annullare il vantaggio fiscale.
I buoni pasto cartacei aumentano a 10 euro?
No, l'aumento della soglia di esenzione a 10 euro riguarda specificamente le prestazioni sostitutive di mensa rese in forma elettronica. I buoni cartacei restano a 4€.
Il taglio IRPEF vale anche per i pensionati?
Sì, il nuovo scaglione al 33% si applica a tutti i redditi di lavoro dipendente, pensione e assimilati.
Conclusione
Le novità della Legge di Bilancio 2026 portano un alleggerimento fiscale per i redditi medi e migliorano il welfare aziendale. Il taglio dell'IRPEF dal 35% al 33% e l'aumento dei buoni pasto a 10€ rappresentano un segnale positivo per il potere d'acquisto dei lavoratori dipendenti.
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